• +610776710
  • amanda.palazon@institutomm.com

Las 5 M’s

Las 5 M’s

lassss 5ms

¿ QUÉ SON LAS 5M´S?

Es un Marco de trabajo de consultoría Profesional, ágil, humanista, digital y  practica, que define y estandariza las buenas prácticas y criterios para enfocar un proyecto de consultoria. También conocido como el  Pentamétodo,

¿Cuál es su propósito?

Tiene el  propósito de innovar el mundo de la consultoría hacia una consultoría de confianza y resultados.

¿Qué distingue a un consultor 5M de otros?

Los consultores 5M´s, son consultores acreditados de Nueva Generación. Con un  conjunto de conceptos, herramientas y criterios para enfocar un proyecto de principio a fin.

¿Cómo está organizada las 5 M´s?

Está organizada en 5 pasos. Cada paso viene definido por una “M”.

la 1ªM: Mostrar interés,

Nos permite conocer la organización y sensibilizarnos con el sector con el objetivo de adecuarlo al proyecto.

En esta primera fase haremos el diagnostico O.L.A. Este informe O.L.A tiene tres Partes:

  1. Organización: lo que estudiamos es la personalidad de la empresa.
  2. Liderazgo,: qué estilo de liderazgo tienen en la organización
  3. Actitud de la organización: Para estudiar la actitud de la organización, conocer las resistencia, la madurez, los impactos organización también que le produce la motivación, el miedo, la tensión y la integraciones(alto rendimiento)(M.M.T.I).
    • Motivación: el motor principal de la organización, es lo que la mueve.
    • Miedos: es el factor principal de paralización de la compañía, evita que se avance.
    • Tensión, son los comportamientos que generan tensión en la organización y hace que esta entre en conflicto.
    • Integración: son los comportamientos que lleva la organización a su alto rendimiento.

La 2ª M: Marcar  estrategia,

La información recogida en la 1º M, nos permite trazar una hoja de ruta estratégica del proyecto. La estrategia M.O.L.A.La suma de ambas M nos da un entregable el TL-4 con los pasos a seguir en un proyecto de consultoría

la 3ª M: Movilizar,

Tiene por objetivo entrar en acción e iniciar la inmersión en el proyecto que hemos diseñado y aprobado por el patrocinador.

la 4ª M: Medir ,

Mide los KPI´s de comportamiento a través de nuestra herramienta  “OPYT virtual©” diseñado para el proyecto.

la 5ªM: Mantener, se enfoca en la consolidación del proyecto, generar cultura.

 

¿Qué hace diferente a este método de trabajo de otros de consultoría ?

1º Su Filosofía, la filosofía Triángulo, Personas, el Método y la innovación, las tres  ocupa el mismo lugar de importación.

 

2º Es una metodología que nace a partir de:

  1. la demanda del mercado de nuevos perfiles e consultores
  2. de escuchar a los clientes
  3. la fusión de técnicas como HUMORISTICAS, TEATRO y  ENDOMARKETING

¿En que me beneficia ?

Vas aprender:

  • Nuevos modelos de trabajo
  • Desarrollar la  empatía
  • Capacidad de resolución de problemas
  • Acreditar que eres un profesional de la consultoría
  • Entras a formar parte de una comunidad de conocimiento digital

¿Existe una Certificación?

Si, existe una certificación y tres especializaciones, todas serán impartirá por la escuela de IMm el instituto de mercadotecnia y management, instituto referente de la gestión del cambio en España.(www.institutomm.com)

  • Certificación de consultor 5M
  • Certificación de Gestión del cambio- HCMBOK@
  • Certificación RRHH y Comunicación Interna: IED© Y ENDO©
  • Certificación en Organización y Procesos Lean