El Cierre del III Congreso de Gestión del Cambio con el “Mannequin Challenge”

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Todo proyecto de cambio tiene tres fases: diagnóstico, implantación y consolidación El Congreso de Gestión del cambio es un escaparate donde podemos, de forma experiencial, ver como llevar lo intangible de la gestión del cambio a tangible. Gracias a las ponentes que a través de su experiencia nos cuentas como han llevado a cabo...

OPEN SPACE: los 3 errores en la Gestión del Cambio

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La palabra oficina proviene del latín officium. Su significado no es necesariamente un lugar. Los textos antiguos que mencionan el trabajo de los escribanos hacen referencia a la existencia de tales “oficinas”. Estos cuartos eran a menudo llamados bibliotecas por algunos  y la prensa en general porque se asocia a los pergamino a literatura. En 1903 se empezó a...

Liderazgo Transformacional del siglo XXI

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Liderazgo Transformacional del siglo XXI   ¿Sabes que es un líder B.P.L? El liderazgo del siglo XXI, es un liderazgo transformacional basado en un sistema receptivo. Este sistema se caracteriza en el liderazgo horizontal, que valora el conocimiento de su empleados a través de la escucha, de promover idea, realizar feedback, potencial la comunicación...